Як ми знаходимо найбільш підходящих для вас кандидатів?

Досвідчена команда рекрутерів у Чехії та Словаччині вже багато років працює з нами, щоб знайти найбільш ідеальних кандидатів. Іноземні зовнішні агентства (Європа, Азія) також допомагають.

Перед початком пошуку та контакту з відповідними кандидатами нам важливо детально обговорити з вами запит, обговорити можливі особливості посади та узгодити послідовність всього процесу відбору.

Далі йде робота з якісною та об‘ємною базою кандидатів, створення оголошень та їх розміщення на провідних порталах вакансій та в соціальних мережах. Звісно, йде ретельна робота з обробки відповідей та сортування відповідних резюме та мотиваційних листів.

Під час вступної співбесіди ми перевіряємо досвід, особистість і мотивацію кандидата на нову роботу. Ми можемо перевірити мовні навички кандидата. За запитом ми представимо кандидату додатковий тест для перевірки спеціальних знань або професійної спрямованості. Ми також будемо раді надати вам рекомендації.

Ми контактуємо з кандидатом у наступних етапах відбору, консультуємо, підтримуємо та мотивуємо.Ми також тут для вас – ми доступні для поточних обговорень щодо процесу відбору, ми надаємо вам свої спостереження, а також відгуки кандидатів під час зустрічей у вас. Якщо ви зацікавлені, ми також можемо виступити посередником у переговорах щодо умов договору, заробітної плати тощо.

Ми завжди зацікавлені в нашому кандидаті, це не закінчується вступом на дану посаду. Ми можемо вчасно відреагувати на будь-які зміни в посаді та надати вам відповідну компенсацію, або запропонувати інше ефективне рішення.

Для нас важливе постійне відкрите спілкування, максимальна гнучкість і довіра.